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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于英国u23联赛的问题，于是小编就整理了3个相关介绍英国u23联赛的解答，让我们一起看看吧。
中国香港。
从小在英国接受足球训练，曾效力于英甲伯里、荷乙乌得勒支B队、英超狼队U23，后转会到中超球队深圳队。
在深圳队效力了两个赛季之后，戴伟浚成功转换会籍，正式加入了中国足协会籍，成为了一名中国国脚。
戴伟浚今年22岁，场上司职中场，有着良好的技术与大局观，是国足目前非常需要的类型。
非常好的一个新规，既具有创新性，也考虑了实际情况，这次英足总的这个规定，要大大的点一个赞。
这条新规的意图显而易见，那就是让弱势的一方能够迅速通过人数优势，弥补双方的实力差距，导致比赛不会继续向着一边倒的形势发展，让比赛重新恢复悬念，也让落后一方的小球员不至于丧失信心，灰头丧气。
在青少年的比赛中经常出现大比分的情况，这样的比分对于输球一方的很多小球员自尊心是一种伤害，也会影响他们继续踢足球的热情。记得去年一个很火的视频，一位中国小球员在球队大比分输球后，哭着抱怨自己的队友实力不行，造成了很大的影响。
青少年的比赛中，成绩固然重要，获得好成绩也会对球员增强不少信心，但是对于小球员最重要的，还是通过这些比赛有利于他们的成长，让足球充满更多的乐趣，吸引更多的孩子参与进来，并一直走下去。
因此，英足总这种本着缩小差距，保护实力较弱的球队的思路还是很正确的，也算是一种开创性的实验，如果有效果，可以陆续推行开来。
我觉得这个规则看起来荒唐，但是考虑到少年联赛球队之间实力差距比较大，很容易出现一边倒的态势，这样对于双方来说都很难起到锻炼的作用。而弱势方多上一个人反而可以增加比赛的对抗性，对于小球员的成长会起到促进作用，因此这是针对小球员成长而颁布的实验性举措，利弊暂且不得而知，和足协的U25国家队政策比起来可是小巫见大巫了。
英国不愧为现代足球的发源地，连制定新规都那么有“开创性”。简直可以媲美中国足协那帮人想出来的新规啊！什么U23新政，什么上多少个外援就必须上多少个U23球员，很多球队都只是走个形式而已。
英足总这个新规，看似考虑到少年联赛各地区、各球队之间发展很不均衡，经常能打出一边倒的大比分，10-1/6-0/7-1等，不仅让比赛早早失去悬念，也会挫伤弱队球员的信心。而让落后一方能够多派出一人，以增加比赛的悬念，但这个新规同样也会导致很多弊端！
我觉得如果当比分落后4球以上时，落后一方可以多派出一个球员上场，那么至少有3点弊端：
1、弱队看到落后4球时，可以多一名球员上场，他们在0-3落后时，会不会故意消极比赛，让对方再进一个，好让自己有人数上的优势呢？反正0-3和0-4落后，并没有太大的区别。
2、强队知道领先4球，对方就可以多派出一名球员上场时，他们会不会踢进3球以后，就不进攻了呢？这个新规显然有很大的漏洞，不仅不能平衡各队之间的差距，反而会抑制球队进攻的欲望。
3、足球是一个公平竞赛的游戏，如果落后4球，说明你的实力不行！正确做法是，加强训练，争取有朝一日能够复仇对方。同情弱者，从来不是足球的原则，体育竞技是鼓励竞争，而不是锄强扶弱。
最后，英足总能够想出这种新规，就难怪他们作为现代足球发源地，只拿过一次世界杯冠军啦！足球是强者的竞争，必须从小就让孩子们明白：只有自己变强，才会得到对手的尊重！
谢邀，个人认为，不能说中超是雇佣军联赛。但是中超联赛的外援引进还是有很多弊病的。
不知何时开始，中超各队开启了无休止的军备竞赛。高价吸引大牌球员加盟，从早期的吉拉迪诺，阿内尔卡，德罗巴，再到后来的奥斯卡，浩克，特维斯。名气一个比一个大，效果却很难令人满意，至少人们觉得他们的表现和他们的薪水相差甚远。
比如特维斯，这个例子被拿出鞭打过无数次了。阿根廷野兽拿着中超最高的薪水，却踢着最养生的足球。不仅这样，还屡屡恶心中国的联赛和球员水平，我们承认自己的水平差，可是特维斯自己这种养生式的踢法，有什么资格来嘲笑我们？
我们可以请来很多大牌，但是高额年薪如何获取这些人对我们联赛的认同感，这一点，需要我们好好反思了
对于这个问题，假如您觉得《战狼2》这种电影是您在2017年看过的最好的电影，您的爱国情怀至高无上远胜理智思考，那建议不要看我的回答，以免影响了过年的心情。
近日，刚刚退役不久的巴西球星卡卡在接受《阿斯报》采访时表示美国足球大联盟水平远胜中超，中超是一个雇佣兵联赛，爱钱超过足球本身的球员更愿意加盟中超。这一言论一经国内媒体转载，瞬间在中国球迷之间引起轩然大波。不少球迷甚至是人民网都撰文回击了卡卡的言论，并将这一事件看作是外国人对于中国人民自尊的挑战。
我们不讨论卡卡的过往，不讨论政治，单纯从这一言论本身，来说说中国联赛到底是不是雇佣军联赛。雇佣军从词义上来说，是指以金钱为目的而参战的职业军人。放在这一语境，卡卡的意思就是说中国联赛的球员并非是为了提高球技或是追求理想来到这里，他们的目的只是高收入。
放眼世界足坛，当下像是罗伊斯这种可以坚守本心忠诚球队，并拒绝豪门挖角的球星并不多见。世界足坛的转会无非为了名利二字，或许像是博格巴回归曼联是为了重返母队，内马尔远走巴黎是为了摆脱梅西影响，这种球员的确考虑求名的因素，而其他的大多数转会都是受着逐利的影响。包括当年卡卡转会皇马，不也是因为银河战舰的高薪起了诱惑作用。再来看中国联赛，无论我们夺得几座亚冠，或是在U23和引援调节费政策下回归理性，不得不承认在联赛运营上，中国联赛还是处于较低水平。根据国际足球历史和统计联合会的统计，目前中超联赛排名世界第38位，而根据FIFA统计，中国国家队则是暂居世界第71位。相对于其他领域，我国的足球水平尚不能吸引世界级球星来到中国效力，能够吸引他们的或许也有一部分文化因素，但是多数还是受利益驱动。
再来谈下卡卡盛赞的美国大联盟联赛，由于没有过中超球队与美国大联盟球队交手的记录，很难评论俱乐部层面谁的实力更强，但是从商业运营角度来说，大联盟的水平还是远胜于中超。尽管美国国家队也没有入围2018年世界杯，但是在2014年世界杯上，依靠不少大联盟球员闯进十六强的战绩还是令中国球迷羡慕不已。此外相对于中国，美国的语言环境包括文化传统与欧洲更为接近，这也是欧洲豪门球员更乐于选择美国大联盟效力的原因之一。当然高薪还是吸引这些巨星加盟大联盟的重要因素，毕竟说出这话的卡卡，也曾以近800万美元的年薪登顶大联盟薪资榜榜首。
所以卡卡的言论有失偏颇却也定位准确，中国联赛相对于欧洲五大联赛，更像是雇佣兵联赛，但是与其他足球水平落后国家相比，包括美国大联盟，各国联赛的外援，或许都存在雇佣兵心理。打铁还需自身硬，想摆脱这种评价，未来也需要我们的足协我们的球队在运营上更专业，不过在当前的情况下，中国联赛尚处于雇佣兵联赛阶段。
中超联赛这几年在国际转会市场上兴风作浪，天价引进了一些大牌和准大牌球员，让欧洲联赛也自叹不如，所以卡卡能这么说也是有一定道理的，毕竟中超联赛的水平相对不高，只有靠高工资来吸引高水平球员了，虽然有些球员被欧洲联赛回收，也有一些球员继续得到国家队的征召，但是冒着在国际足坛沉沦的风险，来了中国技术扶贫，不是因为丰厚待遇的，恐怕球员自己也不能相信，而且有些球员出工不出力，经常去迪士尼乐园玩，造成了不良影响，被叫雇佣军联赛，也是情有可原的。不过卡卡可能忘了他效力过的美国大联盟刚开始也是走的这条路线，70年代就吸引了贝利贝肯鲍尔等世界级球星加盟，包括后来的贝壳汉姆的到来提高了联赛知名度，吸引了美国本土更多人参与足球运动，提高了美国足球的整体水平。所以这种做法也是有一定好处的。不管是不是雇佣军联赛，只希望这种模式将来能给中超带来好处，帮助中国足球水平整体提高。
哪个联赛不是雇佣军联赛？但凡叫职业联赛都是这样，踢球不过是球员的职业，是他们的饭碗，俱乐部雇佣球员为其踢比赛，这本身就是一种雇佣关系，职业球员踢球的第一目的是为了钱，为了钱踢球是正大光明的事情，没有任何问题。
卡卡的那番言论是否准确，首先得看如何来界定“雇佣军”。
如果从数量（外援/联赛注册人数之比）上看，中超13.4%的外援人数占比无论和欧洲五大联赛或是近邻日韩的J联赛/K联赛相比，中超都绝算不上“雇佣军”联赛。
根据Transfermarket给出的数据显示，欧洲五大联赛中，国际化、市场化运作最好的英超联赛拥有最大的外援比重，达到了68%。意甲、德甲、法甲以及西甲紧随其后，外援人数与联赛总人数之比分别为54.7%、52/9%、48%以及43%；日韩方面，受制于各自国内相对保守的外援限制规定（日本：5名无限制外援；韩国：3名无限制外援+1亚洲外援），两国联赛的外援比重分别为14.6%以及10.1%。
可如果从质量（外援对于比赛的影响程度）上看，中超确实已经沦为了“雇佣军”肆意横行的地盘。数据表明，受制于足协推出的U23新政以及外援新政，2017赛季，在中超外援在整体质量和身价大幅提高的同时，进球比例却从2016赛季的68.7%下降到了如今的64.1%。但即便如此，中超对于外援的依赖程度仍然没有迎来质的转变，一支球队成绩的好坏，主要还得仰仗这群“外来和尚”的发挥。2017赛季中超各项数据榜单中，除了红、黄牌，甚少能看到本土球员的身影。
最后，想用《足球经济学》当中的一段文字做结尾：
“很多人都在纠结英超中英国人的比例仅占37%，换位思考一下，在这个世界上最艰苦的联赛，英国球员居然占了37%。如果英超真是个世界联赛，那么从这37%当中选出来的精英组成国家队应该非常强大，然而事实并非如此。”
到此，以上就是小编对于英国u23联赛的问题就介绍到这了，希望介绍关于英国u23联赛的3点解答对大家有用。
